Hà Nội, ngày 20 tháng 6 năm 2025 – Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) năm 2025 của Tổng công ty Xây dựng Hà Nội - CTCP (HANCORP) đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đại hội đã thông qua nhiều nội dung quan trọng định hướng cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty trong năm 2025 và những năm tiếp theo.
Đánh giá Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024: Nỗ lực vượt khó.
Một trong những nội dung chính được trình bày tại ĐHĐCĐ là Báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2024 và Kế hoạch hoạt động SXKD năm 2025. Đại diện Ban lãnh đạo HANCORP đã thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, thách thức mà Tổng công ty phải đối mặt trong năm qua, đặc biệt là sự biến động của thị trường vật liệu xây dựng và áp lực cạnh tranh.
Tuy nhiên, với sự điều hành linh hoạt và nỗ lực của toàn thể cán bộ, nhân viên, HANCORP đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, duy trì hoạt động ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Các dự án, công trình trọng điểm được tập trung đẩy nhanh tiến độ, chất lượng thi công được kiểm soát chặt chẽ, góp phần giữ vững uy tín của Tổng công ty.
                           Chủ tịch HĐQT Đậu Văn Diện phát biểu khai mạc Đại hội.

                                             Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.
Kế hoạch Sản xuất kinh doanh năm 2025: Tiếp tục tăng trưởng hiệu quả.
Nội dung quan trọng của ĐHĐCĐ là thảo luận và thông qua các Tờ trình và Báo cáo tại Đại hội, trong đó có nội dung Kế hoạch SXKD năm 2025 được các cổ đông quan tâm. Trước những dự báo về tình hình kinh tế vĩ mô và thị trường xây dựng còn nhiều yếu tố bất định, HANCORP đã đề ra các mục tiêu tăng trưởng có tính khả thi cao. Các định hướng chiến lược chính cho năm 2025 bao gồm:
Tập trung vào các dự án trọng điểm và tiềm năng: HANCORP sẽ ưu tiên tham gia đấu thầu và triển khai các dự án hạ tầng giao thông, dự án đầu tư công, và các công trình dân dụng, công nghiệp có hiệu quả đầu tư cao.
Đổi mới công nghệ và nâng cao năng lực cạnh tranh: Tiếp tục đầu tư vào trang thiết bị hiện đại, ứng dụng công nghệ BIM (Building Information Modeling) và các giải pháp quản lý tiên tiến để tối ưu hóa quy trình thi công, giảm chi phí và nâng cao chất lượng công trình.
Quản lý tài chính chặt chẽ: Tối ưu hóa dòng tiền, kiểm soát chi phí hoạt động, và tăng cường công tác thu hồi công nợ để đảm bảo sức khỏe tài chính cho Tổng công ty.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề và chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, kỹ sư và công nhân, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các dự án phức tạp.
Mở rộng hợp tác và liên doanh: Tìm kiếm các cơ hội hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để phát triển các dự án mới, đa dạng hóa lĩnh vực hoạt động.
Thảo luận về Phương án phân phối lợi nhuận và trả cổ tức.
Một nội dung được cổ đông quan tâm đặc biệt là phương án phân phối lợi nhuận và chính sách cổ tức cho năm 2024 và kế hoạch cho năm 2025. Ban lãnh đạo đã trình bày chi tiết về kết quả kinh doanh, tình hình tài chính của Tổng công ty để các cổ đông có cái nhìn tổng thể trước khi đưa ra quyết định. Phương án phân phối lợi nhuận được xây dựng trên nguyên tắc hài hòa lợi ích của cổ đông, doanh nghiệp, và đảm bảo nguồn vốn cho các hoạt động đầu tư phát triển trong tương lai.
Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 của HANCORP đã diễn ra trong không khí thẳng thắn, dân chủ và xây dựng. Các quyết sách được thông qua tại Đại hội là kim chỉ nam quan trọng, giúp HANCORP tiếp tục vững vàng trước những biến động của thị trường, khai thác hiệu quả các cơ hội và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong những năm tới.
Với những quyết sách mang tính đột phá và tầm nhìn dài hạn, HANCORP khẳng định quyết tâm vượt qua mọi thách thức, phát huy nội lực và nắm bắt cơ hội để tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu trong ngành xây dựng. Sự đồng thuận của cổ đông cùng sự cống hiến của toàn thể cán bộ, công nhân viên chính là nền tảng vững chắc để HANCORP vươn mình, kiến tạo những giá trị bền vững cho đối tác, cộng đồng và cổ đông trong tương lai.
(Một số hình ảnh tại Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) năm 2025 của Tổng công ty Xây dựng Hà Nội – CTCP).